Die Toperczer Gesellschaft ist ein österreichisches Handelsunternehmen und bietet Gastro- und Großküchengeräte, Wiegetechnik, Lebensmitteltechnik und Filialausstattung bedarfsorientiert und aktiv am Markt an.
Wir sind ein junges, dynamisches, engagiertes und zielbewusstes Team.
Wir sehen uns als innovativ und lösungsorientiert im Sinne eines positiven Partnerschaftsprinzipes mit unseren KundInnen und LieferantInnen.
Marktveränderungen passen wir uns erfolgsorientiert und situativ an. Durch persönliche und sachkompetente Betreuung erreichen und erhalten wir größtmögliche Kundenzufriedenheit. Dieser Grundsatz ist sowohl für die Toperczer Zentrale, als auch für die Toperczer Bundesländer Geschäftsstellen und alle bundesweit tätigen Servicepartner gültig. Gegenüber unseren Kunden wird effizienter und qualifizierter Service als Selbstverständlichkeit und positive Verpflichtung empfunden und daher immer geboten.
Wir pflegen mit Kunden und Lieferanten erfolgreiche Partnerschaftsbeziehungen, die durch Verlässlichkeit, Einhaltung von Vereinbarungen, Offenheit und Vertrauen im Umgang miteinander geprägt sind. Mit Kunden und Lieferanten gehen wir generell höflich, freundlich, kompetent, konsequent, effektiv und informativ um. Die mit unseren Kunden und Lieferanten eingegangene Partnerschaft wollen wir täglich neu mit Leben erfüllen.
Wir sehen uns als ertragsorientiertes Unternehmen, wo jeder Mitarbeiter durch gerechte Entlohnung am Unternehmenserfolg Anteil hat. Neben der materiellen Entlohnung stellt die soziale Anerkennung der erbrachten Leistungen einen beträchtlichen Wert der immateriellen Entlohnung dar. Adäquate Arbeitsplatzgestaltung und dessen technische Ausstattung bilden die Basis zum Erreichen der Unternehmensziele und somit zum Ertrag der Toperczer Gesellschaft.
Die Aus- und Weiterbildung erfolgt für uns und unsere Servicepartner bedarfsorientiert und hat den Anspruch auf höchste Aktualität und bildungspolitische Qualität.
Zukunftsorientiert erschließen wir weitere Märkte mit traditionellen Toperczer Angeboten und schaffen gleichzeitig auch neue Märkte durch weitere, zum Unternehmen passende Produktgruppen.
Unsere unternehmensorganisatorischen Richtlinien halten wir konsequent ein, um betriebsinterne Abläufe zu optimieren und betriebsextern den Informations- und Erfahrungsaustausch mit Kunden und Lieferanten im Sinne eines professionellen technischen und kaufmännischen Produktmanagements optimal gestalten zu können.
Wir orientieren den Umgang miteinander an den Werten “persönliche Achtung und Wertschätzung”, “Respekt”, “Teamgeist”, “Offenheit”, “Vertrauen” und “Sachkompetenz”. Die Bereitschaft zur konstruktiven Kritik und zum positiven Konfliktmanagement ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
